Примечание:

1. Повышение сотрудника без одобренного Анти-Блата - строгий.
2. Каждое повышение сотрудника в вашей организации выше 4 ранга должно выдвигаться на одобрение Следящей Администрации.
3. Если вы восстанавливаете сотрудника в должности выше 4 ранга, то обязательно нужно отправлять Анти-Блат на него и прикрепить ссылку на восстановление.
4. Если вам отказали Анти-Блат на вашего сотрудника, то лидер/заместитель не имеет право его повышать. Вы должны сообщить сотруднику о его проблеме и попросить исправить её.
5. Если Анти-Блат был отказан 3 раза [может варьироваться от значимости отказа], то лидер получает устный/строгий.
7. Скриншоты имеют действительность в течение 7 дней [заканчивается срок тогда, когда
человек выкладывает свой отчет, а не когда вы его сели проверять]

Форма подачи отчёта:

1. Ваш ник:
2. Ник повышающегося игрока:
3. Должность с какого на какое производится повышение:
4. Док-ва кандидата о проделанной работе:
5. РП-биография:
6. Когда последний раз повышали данного человека:
7. Состоит ли этот человек в Дискорде(скрин):